حضور وتفاعل المتدربات من المعلمات مع البرامج التدريبية الصيفية


 

                                           
ldstfd (2).jpg

ضمن البرامج التدريبية الصيفية للمعلمين والمعلمات التي أطلقتها وزارة التعليم ممثلة بالمركز الوطني للتطوير المهني التعليمي في كافة المراكز ووحدات التدريب بمختلف مناطق المملكة، شهِد مركز تدريب غرب الرياض (بنات) خلال الأسبوع الثاني من فعاليات البرنامج إقبالاً من المعلمات للبرامج التدريبية من الرياض ومختلف المناطق.
وأوضحت الاستاذة هند إبراهيم الصبي مديرة وحدة تدريب غرب الرياض بأنه “من جماليات التدريب الصيفي المزج الكبير بين متدربات مدن ومناطق المملكة قاطبةً في هذه البرامج الأمر الذي يساهم في إثراء خبرات المتدربات في الميدان التعليمي، وأشارت الصبي بأن مشروع التدريب الصيفي عمل مستجد تمت الاستفادة الكاملة من كافة البرامج المدرجة في المشروع”. 
وأضافت الصبي ” مما ظهر لنا من تنفيذ كلي للبرامج التدريبية وبنسبة حضور عالية من المتدربات يُبشر بنجاح هذا المشروع الذكي ويُبشر بتحقيق أهدافه ومقاصده بما يرفع من كفاءة المعلمات والقيادات المدرسية مهنياً”.
وفي لقاء مع بعض المدربات المتخصصات في المركز.. تحدثت رئيسة قسم المصادر ومدربة معتمدة الأستاذة صباح محمد الصبحي عن تجربة المشاركة في التدريب الصيفي وذكرت بأن البرنامج التدريبي الذي تقدمه باسم (ادمودو) يوفر للمعلم حساب  خاص يستطيع من خلاله تحميل مكتبة رقمية متكاملة وتكوين مجموعات تعبر عن الفصول ودعوة الطلاب لها وإدارة المجموعات كاملة بإعطاء المهام والواجبات للطلاب وإجراء اختبار الكتروني للطلاب وعمل استطلاع للرأي حول موضوع معين، وبالإمكان مناقشة الطلاب داخل المنصة التعليمية (ادمودو) وتحفيز الطلاب على الاجابات والتفاعل من خلال منح اوسمة تحفيزية، كما يتخلل البرنامج شرح لحساب الطالب داخل( ادمودو) يسمح من خلاله مشاهدة الملفات المرسلة من قبل المعلم”.
كما بينت مدربة بناء الاختبار التحصيلي الجيد الأستاذة ايمان يوسف العتيبي ” ان البرنامج عباره عن خطوات توضح بناء الاختبار الجيد بطريقة علمية صحيحة تتعرف المعلمة فيه على مواصفات الاختبار الجيد وطرائق تحليل المحتوى وتصنيف الاهداف التدريبية وكيفية بناء المواصفات ومعايير بناء كل نوع من أنواعها”.
وأكدت المنسقة في إدارة التدريب والابتعاث ووحدات التدريب الاستاذة عزيزة بن سلمة بقولها “شهد مقر إدارة التدريب والابتعاث ووحدات التدريب الفرعية بإدارة تعليم منطقة الرياض  إقبالاً متزايد على الالتحاق في البرامج التدريبية من قبل شاغلات الوظائف التعليمية لاسيما وأن مشروع برامج التطوير المهني التعليمي الصيفية مكنهم من الالتحاق بالبرامج التدريبية أينما تواجدوا خلال الإجازة الصيفية، مما يحقق الأهداف المرجوة وذلك بتحقيق الاستثمار الأمثل لأوقات شاغلات الوظائف التعليمية، وتعزيز تبادل الخبرات والمعارف بين الفئات المستهدفة في مناطق المملكة بحيث اصبح كل برنامج تدريبي بمثابة ملتقى علمي مصغر”.
وأثناء جولتنا على بعض البرامج التدريبية المقامة، التقينا بالمعلمة خلود الشمري من منطقة (حفر الباطن) وذكرت لنا “أن البرنامج التدريبي كان في مجمله هادف ومفيد لجميع المعلمات، سواء كانت مستجدة او لديها خبره في التعليم، ويعود الفضل في ذلك لوزارة التعليم وجهودهم القائمة التي تسعى لتحقيق التقدم والنجاح واكساب المهارات، بالإضافة لتمكن المدربة والمامها بالمادة العلمية كان له أثر ايجابي في انجاح البرنامج والاستفادة منه والتي ستعود في النهاية بالفائدة للطالب والطالبة ممثلين مستقبل الغد، ايضا كان “.
وأضافت المعلمة منيرة ناصر سلامة من الرياض “أن الدورة التي حضرتها، كانت هادفة ومهمة جداً ولله الحمد حيث شرحت لنا كيفية وضع الاختبار التحصيلي بطريقة جيدة، وقد مكنتني من معرفة كيفية وضع الاختبارات المقالية والموضوعية في الاختبارات التحصيلية، وبإذن الله سأنقل هذه الخبرة لزميلاتي المعلمات اللاتي لم تسمح لهن الفرصة للحضور لهذا البرنامج”.
كما ذكرت المعلمة هند عبد الله الدهام من (حوطة بني تميم والحريق) ” أنها ولله الحمد استفادت من الدورات التدريبية ووجدت فيها الكثير من المعلومات الاثرائية الجديدة، ولكنها ترى أن التوقيت الزمني للدورات لم يكن مناسبا لانشغال بعض المعلمات وتمتعهن بالإجازة الصيفية، وتمنت أن يكون في السنوات القادمة على بداية عودة المعلمات”.
المعلمة منيفة عايض الحربي من (حفر الباطن) ترى ” ان البرامج المقدمة لهن هادفه جدا ومتنوعة بمختلف المجالات بما يعود بالنفع للمعلمة والاستفادة منها لتطبيقها في مسيرتها التعليمية، وهذه البرامج تعمل على ابراز نقاط القوة والضعف لدى المتدربة فتحسنها وتقويها، وبالتالي هي مهمه جدا في التطوير الذاتي وزيادة الخبرات”.


 

ldstfd (3).jpg

  ldstfd (1).jpg  


 

المصدر